1.4.7. Alle Betroffenen informieren

Zu Beginn der Workshoptreffen wird vereinbart, wie alle Mitarbeiter im Betrieb in den Veränderungsprozess einbezogen werden können. Es ist klar, dass die Personenzahl in der Workshopgruppe nicht endlos wachsen kann. Deshalb ist eine wesentliche Strategie die Information über den Workshopprozess (z. B. über Protokolle und zentrale Aushänge). Damit kann die Akzeptanz der Gruppenarbeit bei allen Mitarbeitern im Betrieb gefördert werden.

Reflexionsfrage: Was kann passieren, wenn betroffene Mitarbeiter, die nicht an den Workshops teilnehmen, gar nicht oder unzureichend über die Inhalte und Lösungen informiert werden?

Es bietet sich an, dass Sie sich bei den Reflexionsfragen kurze Notizen auf einem extra Zettel anlegen, damit Sie die für Sie wichtigen Inhalte später schnell griffbereit haben.

Durch Klicken auf den Button „Wissenswertes“ können Sie nützliche Zusatzinformationen auf- und wieder zuklappen.