Verbesserungsbedarf in Arbeitsprozessen hat vielfältige Ursachen. Befristete kleine Arbeitsgruppen, im Sinne der Qualitäts- oder Gesundheitszirkel, sind zweckmäßig, wenn zum Beschreiben und Beheben dieser Ursachen mehrere Mitarbeiter beteiligt werden sollten. Die teilnehmenden Mitarbeiter sind selbst betroffen und besitzen das erforderliche Detailwissen.

Die Beteiligten müssen

1. ihr unterschiedliches Wissen um den zu verbessernden Sachverhalt austauschen,
2. das zur Verbesserung erforderliche Wissen zusammenführen,
3. auf dieser Grundlage gemeinsam Lösungsmöglichkeiten erarbeiten und
4. diese Möglichkeiten schrittweise gemeinsam erproben, korrigieren sowie die endgültige Lösung einführen.

ALBAf zeigt Ihnen eine Workshopmethode, die Ihnen dabei behilflich sein kann, Verbesserungsbedarf in Ihrem Unternehmen zu ermitteln und gemeinsam zu Lösungen für bessere Arbeitsprozesse zu gelangen.  

Wir wünschen Ihnen für Ihre Workshops schon jetzt viel Erfolg!

Geben Sie uns Rückmeldung!

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns Rückmeldung zu unserer Lern- und Handlungshilfe geben könnten. Sehr hilfreich wäre auch, wenn Sie die Lern- und Handlungshilfe auch anderen Personen im Betrieb zeigen könnten. Denkbar wären hier z. B. die Personen, die Sie zukünftig in die Vorbereitung bzw. Moderation partizipativer Workshops einbinden wollen.

Ihre Hinweise bzw. die Ihrer Kollegen sind für uns entscheidend, damit wir die Lern- und Handlungshilfe weiter verbessern können. Für Ihre Rückmeldungen haben wir Ihnen einen kurzen Fragebogen vorbereitet. Den Zugang finden Sie unter:

https://www.soscisurvey.de/albafbetriebsbefragung/?q=DLHH02

Vielen Dank!

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